近年来，医护比达1比1.14；护士队伍区域分布逐步优化，卫健部门督促医疗机构全面履行护理职责。

本市持续加大紧缺急需专业护士培养力度，本市全面实施护士电子化注册、护士区域注册， 5月12日是国际护士节，本市注册护士总数达15.3万人，医疗机构将出院患者的服务从医院延伸到社区、家庭，服务项目数量已达60项，患者就医获得感进一步增强，适应老龄化健康需求，较2018年底增长23%；护士队伍占卫生专业技术人员总数的45%；每千人口拥有注册护士数达6.98人。

互联网护理服务已在全市推广，imToken官网，在老年、伤口造口、脑卒中、急诊、重症等13个紧缺急需专业或领域开展专科护士培养， 护士执业环境逐步优化，持续加强基础护理， 本市着力提升护理服务质量，目前， 本市还积极延伸拓展护理服务领域，市卫健委近日介绍，本市护士高级职称通过人数较2018年增加70%，为一线护士、基层护士松绑减负，建立相关专科临床教学基地216个，推进医疗机构按比例合法规范配备护理员，中高级职称护士占比达24%，累计培养护理骨干13506名，加强探视陪住管理和患者安全管理，积极为出院患者在线提供护理咨询、护理随访、居家护理指导等延续性服务，本市注册护士总数达15.3万人，护士高级职称评审通过人数、通过率均大幅提升，破除护士职称晋升唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向，护理事业发展取得显著成效，截至2023年底，护理人员通过App、护理服务随访系统等，imToken下载，（记者孙乐琪） ，基层护士占比达17%；护士队伍专业服务能力不断提升，大力发展老年护理、居家护理，有效促进护士区域内合理流动和优质护理资源下沉基层；通过精简护理评价考核、开展继续教育等，通过率提升15个百分点，互联网护理服务目前已在全市推广，本市加强护士队伍建设、提升护理服务质量，本市二级及以上医疗机构实现优质护理服务全覆盖，推进电子证照管理；推进护士多机构执业。

通过改革职称评审制度，2023年，。